Métodos de capacitación empresarial

Métodos de capacitación empresarial

Invertir en las áreas de capacitación de las empresas se ha convertido en un mandatorio para todos los emprendedores, porque es nuestro capital humano el activo más valioso con el que podemos contar, pues colaboran directamente con el éxito del negocio y si cada uno sabe cuál es su labor, los procesos fluirán con mayor […]

Estrategias de marketing para atraer talento

Estrategias de marketing para atraer el talento que necesitas

Las tendencias mundiales apuntan que cada vez es más dificil encontrar y retener el talento adecuado para nuestra empresa, por lo que necesitamos estrategia para mejorar la competitividad y generar una marca de empleador atractiva (Employer Branding) para detener la rotación de taletos y atraer a candidatos que deseen desarrollar su carrera con nosotros. Aplicar […]

Equipo de trabajos transversales

Equipo de trabajos transversales

Hoy en día, los equipos de trabajo ya no están configurados de forma en la que sólo un líder es el dueño de todas las decisiones importantes y en cuyos hombros recae la responsabilidad y el peso de un área o empresa, ahora se forman de equipos de trabajo más complejos, con decisiones compartidas. La […]

Los retos de la evolución tecnológica en la gestión de las empresas

Los retos de la evolución tecnológica en la gestión de las empresas

La tecnología es una herramienta que se suma a la gestión de empresas, pues nos abre nuevas oportunidades de negocio y nos ayuda a eficientar los procesos y nuestra relación empresa-cliente. Ante este avance las compañías -sin importar el sector al que pertenezcan-   están obligadas a diseñar estructuras nuevas y flexibles para estandarizar sus […]

La transformación de los modelos de liderazgo

La transformación de los modelos de liderazgo

Manejar personal de manera asertiva es imprescindible para que una empresa sea exitosa, pero gestionar un equipo humano conlleva grandes riesgos y múltiples dificultades si no se es un experto en el tema. Una gran herramienta es conocer el tipo de líderes con los que contamos y basarnos en esto para encargarnos del equipo.   Es […]

Transformación en sistemas de gestión y desempeño

Transformación en sistemas de gestión y desempeño

La productividad es uno de los factores más buscados en las empresas y para alcanzar su máximo desarrollo es necesario llevar a cabo una gestión adecuada de los recursos disponibles. Los modelos o sistemas de gestión son esquemas o representaciones teóricas y prácticas mediante las cuales se lleva a término un proceso. Tener o no […]

Nuevos modelos de formación y desarrollo del capital humano

Nuevos modelos de formación y desarrollo del capital humano

Una de las tendencias de las que más se hablará en el mundo empresarial este año es la formación y desarrollo del capital humano de cualquier empresa. De acuerdo a estudios recientes, casi un 90% de los profesionistas considera que deben reinventar su capacidad de aprender debido a la evolución de las tecnologías cognitivas, la […]

¿Cómo te puedes beneficiar del Networking empresarial?

¿Cómo te puedes beneficiar del Networking empresarial?

Internet vino a revolucionar la forma en la que percibimos el entretenimiento, el arte, la educación, la forma de relacionarnos con nuestros amigos y por su puesto, los negocios y el empleo.  Aquí es donde entra el Networking Social, un anglicismo que deriva del uso que le damos a las redes sociales; aunque suelen confundirse, […]

Contratar y retener el talento adecuado para tu empresa

Contratar y retener el talento adecuado para tu empresa

El capital humano siempre ha sido la base donde se cimentan las grandes empresas para ser competitivos y continuar creciendo, pero ante los cambios que experimenta el mercado y la sobre oferta de personal, es necesario saber qué tipo de talentos buscar para nuestra compañía.  El talento está compuesto por tres características específicas:  El conocimiento. […]

La importancia del orden en nuestra área de trabajo

La importancia del orden en nuestra área de trabajo

Uno de los temas en los que se insiste mucho cuando comenzamos a adentrarnos en el mundo de la mejora continua es en el tema de la organización y el orden de todas las áreas de nuestra vida.  En el área administrativa y creativa se acostumbra trabajar en oficinas y cubículos, lo que nos orilla […]

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