Coaching empresarial, ¿cómo te puede beneficiar?
En los últimos años se ha puesto muy de moda el término coaching y los especialistas en darlo, pero en realidad ¿qué es y de qué trata esta disciplina? El coaching es una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que facilita a quien lo recibe la toma de decisiones, desarrollar capacidades que no […]
Estrategias de marketing para atraer talento
Las tendencias mundiales apuntan que cada vez es más dificil encontrar y retener el talento adecuado para nuestra empresa, por lo que necesitamos estrategia para mejorar la competitividad y generar una marca de empleador atractiva (Employer Branding) para detener la rotación de taletos y atraer a candidatos que deseen desarrollar su carrera con nosotros. Aplicar […]
Semanas laborales de 4 días
En Latinoamérica estamos acostumbrados a laborar en jornadas de al menos 8 horas durante 5 días, esto se traduce en 40 horas a la semana que no necesariamente implican mayor productividad. Bajo la antigua premisa de “quien más tiempo está en la oficina, trabaja más” muchos jefes y patrones han pedido a sus empleados laborar […]
NOM 035 y cómo aplicarla
A finales de octubre de 2019 entró en vigor la NOM-035, una medida que impulsa la Secretaría del Trabajo para prevenir problemas de salud mental que pueden afectar la vida laboral de los mexicanos. El objetivo de esta disposición es establecer elementos que permitan identificar y prevenir los riesgos psicosociales que pueda haber en un […]
El éxito como resultado de un entorno laboral positivo
Mucho se habla de que un empleado feliz es un empleado productivo, pero ¿cómo podemos saber si nuestros colaboradores son felices y si esto repercute en sus labores? Lo primero que debemos hacer es revisar el ambiente en que se realizan las labores, pues un buen ambiente de trabajo nos ayuda a tener una mejor […]
La importancia de la comunicación interna
En todas las empresas y negocios la comunicación está presente, pero no toda comunicación es buena y por eso se debe contar con un departamento encargado de esta área para definir los mensajes que se envían al personal, esto es el área de comunicación interna. La comunicación interna es un elemento esencial en el clima […]
Empresas familiares y los retos a los que se enfrentan
Casi el 90% de las empresas en México comienzan siendo un negocio familiar, que con tiempo y esfuerzo van escalando puestos en el mundo empresarial. Este tipo de empresas generan casi el 70% del empleo en nuestro país y aportan más del 62% del Producto Interno Bruto (PIB); pero tristemente son pocas, tan sólo el […]
El Acoso laboral y cómo identificarlo
El acoso laboral o mobbing es considerado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como un problema mundial, pero ¿realmente sabemos a qué se refieren cuando hablan de esto? El acoso en el ámbito laboral es un comportamiento en el que hay acciones continuas de violencia psicológica, como pueden ser insultos, humillaciones, aislamiento, difusión de […]
Entornos laborales positivos
Los expertos en clima organizacional y recursos humanos cada vez subrayan más la importancia de un entorno laboral amigable como parte de las técnicas de motivación del capital humano de una empresa, ya que los indicadores hablan de un aumento en el índice de productividad y una mayor colaboración entre los miembros del equipo. Una […]
La Inteligencia emocional en la empresa
De acuerdo al reconocido psicólogo Daniel Goleman, la Inteligencia Emocional es “esa disposición que nos permite tomar las riendas de nuestros impulsos emocionales, comprender los sentimientos más profundos de nuestros semejantes, manejar amablemente nuestras relaciones o desarrollar lo que Aristóteles denominara la infrecuente capacidad de «enfadarse con la persona adecuada, en el grado exacto, en el […]
