Cómo crear organizaciones más ágiles

Cómo crear organizaciones más ágiles

Vivimos una época de cambios acelerados, donde las empresas han visto cómo la competencia por el mercado se ha incrementado ante la inmediatez que trajo consigo la conectividad masiva, las redes sociales y dinámicas operacionales altamente tecnificadas.  El quedarnos a la zaga suele ser una de las causas por las que las empresas cierran, y […]

La ética empresarial, un activo intangible

La ética empresarial, un activo intangible

Un tema primordial en el mundo de los negocios es la ética empresarial, una cuestión al que se le presta poca atención pero es esencial para alcanzar el éxito. Pero, ¿qué es la ética empresarial? La definición de este término de acuerdo al diccionario y portales de consulta, es el conjunto de principios y normas […]

La importancia de una buena cultura organizacional

La importancia de una buena cultura organizacional

Cuando algún emprendedor decide fundar una empresa, lo hace entre otras cosas, plasmando sus ideales y éstos se convierten en la base en la que sus colaboradores se apoyan para tomar decisiones y contribuir al desarrollo de la empresa día a día. Esto es a lo que llamamos la cultura organizacional.   En otras palabras, la […]

Motivación en los equipos de trabajo

Motivación en los equipos de trabajo

Para lograr mejores niveles de productividad, la opinión de los expertos coincide: debemos mantener la motivación en nuestro equipo de trabajo para que todos los miembros desarrollen su potencial y se consigan las metas propuestas.   Aquí nos enfrentamos a un reto: al motivar, la parte emocional cuenta mucho y no podemos perder de vista que […]

La necesidad de la Planeación Estratégica en tu empresa

La necesidad de la Planeación Estratégica en tu empresa

Para llegar al éxito hay que trazar un plan, pero no es sólo cómo llegar del punto A al punto B, sino marcar todos los temas que nos permiten alcanzar la meta que nos hemos propuesto. Esto es la Planeación Estratégica.  El hacer una Planeación Estratégica para nuestros negocio nos permite establecer el qué, el […]

Cómo incrementar la competitividad

Cómo incrementar la competitividad

Estamos entrando en la recta final de este año y es un buen momento para revisar nuestras estimaciones de crecimiento empresarial; el punto focal para crecer es la competitividad, ¿qué estás haciendo para que tu empresa sea más competitiva y no se pierda en el mercado? Hay muchas maneras de competir, muchas personas creen que […]

Administración eficiente del tiempo

Administración eficiente del tiempo

Uno de los activos más valiosos que tenemos no solo como empresa, sino en nuestra vida personal es el tiempo, y a la vez es el recurso más complicado de organizar.  Su importancia radica en que si no tenemos suficiente tiempo, no importará cuánto hayamos planificado nuestras estrategias y objetivos, sin tiempo simplemente no podremos […]

El Acoso laboral y cómo identificarlo

El Acoso laboral y cómo identificarlo

El acoso laboral o mobbing es considerado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como un problema mundial, pero  ¿realmente sabemos a qué se refieren cuando hablan de esto?  El acoso en el ámbito laboral es un comportamiento en el que hay acciones continuas de violencia psicológica, como pueden ser insultos, humillaciones, aislamiento, difusión de […]

Errores que frenan el crecimiento de las empresas

Errores que frenan el crecimiento de una empresa

Las pequeñas y medianas empresas aportan entre el 52 y el 56% del producto interno bruto (PIB) de nuestro país y generan el 78% de los empleos, pero lamentablemente algunas encuestas hablan de que el 90% no sobreviven más de 5 años.  Los especialistas hablan de que en este lapso, las empresas se enfrentan día […]

Tipos de liderazgo, ¿cuál es el tuyo?

Tipos de liderazgo, ¿cuál es el tuyo?

En el mundo actual, las habilidades de liderazgo se han convertido en algo fundamental cuando se busca un perfil profesional, pues la capacidad de dirigir a un equipo para alcanzar objetivos comunes o lograr una meta va más allá de dar órdenes.  Aunque existen características de personalidad que nos hablan de una capacidad natural de […]

Objetivo:

El especialista de Mejora Continua conocerá y aplicará el uso de herramientas y habilidades para mejora continua mediante lo cual logrará mejorar la interacción entre procesos de varios departamentos en una organización, generando beneficios que impacten directamente a los clientes o usuarios usando técnicas de Mejora Continua e Industria 4.0.

Objetivo:

El especialista de Mejora Continua conocerá y aplicará el uso de herramientas y habilidades para mejora continua mediante lo cual logrará mejorar la interacción entre procesos de varios departamentos en una organización, generando beneficios que impacten directamente a los clientes o usuarios usando técnicas de Mejora Continua e Industria 4.0.

Objetivo:

Proveer y motivar en el alumno el uso de metodologías y herramientas Lean Six Sigma que le permitan solucionar problemas de su proceso operativo de forma práctica y efectiva, aplicando nuestro vanguardista modelo de mejora continua para asegurar su practicidad y aplicabilidad en cualquier tipo de organización o área, y generando así impactos en los indicadores del departamento o área.

Objetivo:

Proveer herramientas al alumno que le permitan solucionar los problemas cotidianos de sus funciones y tareas diarias a través de metodologías Lean usando vanguardistas modelos de mejora continua como guías de mejora, esto asegura la aplicación del aprendizaje en cualquier tipo de organización o área.

Objetivo:

Introducir al profesionista hacia la mejora continua y las herramientas básicas de mejora continua con el fin de generar las bases necesarias para una comunicación y acción efectiva al momento de seguir programas de productividad de organizaciones.

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