Coaching empresarial, ¿cómo te puede beneficiar?
En los últimos años se ha puesto muy de moda el término coaching y los especialistas en darlo, pero en realidad ¿qué es y de qué trata esta disciplina? El coaching es una nueva forma de aprendizaje y gestión de conocimiento que facilita a quien lo recibe la toma de decisiones, desarrollar capacidades que no […]
Equipo de trabajos transversales
Hoy en día, los equipos de trabajo ya no están configurados de forma en la que sólo un líder es el dueño de todas las decisiones importantes y en cuyos hombros recae la responsabilidad y el peso de un área o empresa, ahora se forman de equipos de trabajo más complejos, con decisiones compartidas. La […]
Transformación en sistemas de gestión y desempeño
La productividad es uno de los factores más buscados en las empresas y para alcanzar su máximo desarrollo es necesario llevar a cabo una gestión adecuada de los recursos disponibles. Los modelos o sistemas de gestión son esquemas o representaciones teóricas y prácticas mediante las cuales se lleva a término un proceso. Tener o no […]
La importancia del orden en nuestra área de trabajo
Uno de los temas en los que se insiste mucho cuando comenzamos a adentrarnos en el mundo de la mejora continua es en el tema de la organización y el orden de todas las áreas de nuestra vida. En el área administrativa y creativa se acostumbra trabajar en oficinas y cubículos, lo que nos orilla […]
Semanas laborales de 4 días
En Latinoamérica estamos acostumbrados a laborar en jornadas de al menos 8 horas durante 5 días, esto se traduce en 40 horas a la semana que no necesariamente implican mayor productividad. Bajo la antigua premisa de “quien más tiempo está en la oficina, trabaja más” muchos jefes y patrones han pedido a sus empleados laborar […]
Cómo crear organizaciones más ágiles
Vivimos una época de cambios acelerados, donde las empresas han visto cómo la competencia por el mercado se ha incrementado ante la inmediatez que trajo consigo la conectividad masiva, las redes sociales y dinámicas operacionales altamente tecnificadas. El quedarnos a la zaga suele ser una de las causas por las que las empresas cierran, y […]
NOM 035 y cómo aplicarla
A finales de octubre de 2019 entró en vigor la NOM-035, una medida que impulsa la Secretaría del Trabajo para prevenir problemas de salud mental que pueden afectar la vida laboral de los mexicanos. El objetivo de esta disposición es establecer elementos que permitan identificar y prevenir los riesgos psicosociales que pueda haber en un […]
Síndrome de Burnout, cuando estamos dando más de lo que podemos
El siglo XXI parece estar plagado de epidemias y condiciones que tienen que ver con la salud emocional de los trabajadores en las grandes ciudades; uno de los más comunes y que más preocupación ha producido por las autoridades de salud es el llamado “Burnout”. ¿Qué es? El Burnout laboral, también es conocido como síndrome […]
La Gamificación como una nueva forma de aprender
Los tiempos que vivimos nos exigen actualizar nuestros conocimientos constantemente y adquirir nuevas habilidades; pero es sabido que cada vez más, las viejas formas de aprender están cayendo en desuso, pues el modelo de memorizar y hacer exámenes no se adapta a las necesidades de la capacitación y actualización empresarial. Una técnica de enseñanza – […]
El Acoso laboral y cómo identificarlo
El acoso laboral o mobbing es considerado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) como un problema mundial, pero ¿realmente sabemos a qué se refieren cuando hablan de esto? El acoso en el ámbito laboral es un comportamiento en el que hay acciones continuas de violencia psicológica, como pueden ser insultos, humillaciones, aislamiento, difusión de […]
